← Volver al blog

Alta médica indebida: cuándo puedes impugnarla y de qué plazos dispones

Una de las situaciones de mayor indefensión para un trabajador es recibir un documento de alta médica (ya sea por parte del Servicio Público de Salud, la Mutua o el INSS) cuando los dolores o la recuperación post-quirúrgica hacen imposible la reincorporación al puesto de trabajo.

Ante esta tesitura, el mayor enemigo es el desconocimiento de los plazos. El reloj empieza a correr en el mismo momento en que te notifican el alta, y no actuar a tiempo conlleva la pérdida del derecho a impugnar.

Plazos de impugnación: El factor crítico

El plazo legal aplicable dependerá, fundamentalmente, del tiempo que lleves en situación de Incapacidad Temporal (baja) y del organismo que emita el alta.

1. Bajas de menos de 365 días

Si llevas menos de un año de baja y es la Mutua de Accidentes de Trabajo o el Servicio Público de Salud (tu médico de cabecera) quien te da el alta, dispones de un plazo de 20 días hábiles para interponer una Reclamación Previa o un procedimiento de Revisión de Alta Médica ante el INSS.

2. Bajas superiores a 365 días

Una vez transcurridos los 365 días, la competencia para emitir el alta pasa exclusivamente a la Inspección Médica del INSS. Si tras revisarte te emiten una resolución de alta (a veces proponiéndote para incapacidad permanente pero denegándola en la misma resolución), el plazo legal para mostrar tu disconformidad se reduce a la drástica cifra de 11 días hábiles.

¿Tengo que reincorporarme a mi trabajo?

Esta es la duda más frecuente. La respuesta general es sí: el alta médica tiene efectos inmediatos y obliga al trabajador a reincorporarse a su puesto al día siguiente de la fecha de efectos del alta.

Sin embargo, existen algunas excepciones procesales (especialmente en los procedimientos especiales de disconformidad iniciados en el plazo de 11 días tras agotar los 365 días) en los que los efectos del alta pueden quedar suspendidos temporalmente hasta que el INSS dicte resolución definitiva. Por ello es tan urgente consultar el documento de alta con un especialista el mismo día que lo recibes.

¿Qué hacer de forma inmediata?

• Firma el documento de alta añadiendo tu fecha de recepción y, a ser posible, la expresión "no conforme".
• Informa inmediatamente a tu empresa de la situación y de tu intención de impugnar.
• Recopila los informes médicos de tus especialistas que acrediten que aún requieres tratamiento médico y que tus limitaciones te impiden trabajar.